Les tests TOEIC sont une unité de mesure internationale qui permet d'évaluer les compétences et besoins linguistiques chez les employeurs et les candidats. Le TOEIC est composé de 200 questions orales et écrites testant le niveau "d'anglais d'affaires" du niveau intermédiaire à avancé. Ce test est un outil indispensable pour les Ressources Humaines, car il évalue la qualité d'un candidat en fonction du besoin précis de l'entreprise.

Selon Mme Sylvie Brisebois de ETS Canada, 30 000 tests TOEIC sont effectués chaque année par les entreprises et les candidats. Au niveau international, plus de 5 millions et demi de tests sont effectués par année. Cette unité de mesure est un incontournable tant pour les Ressources Humaines que pour les candidats en recherche d'emploi de qualité.

Voici le lien pour l'entrevue de Mme Brisebois accordée au canal argent.
Canal Argent

Les tests TOEIC® Speaking and Writing :
fournissent une évaluation objective des compétences de communication en anglais
utilisent une norme de rendement quantifiable
sont fiables, par conséquent, les résultats sont toujours précis et constants
offrent des ressources supplémentaires, y compris un test pratique en ligne
proviennent de ETS, chef de file mondial en évaluation de la langue anglaise